Motivation

Die meisten „Motivations-, Verkaufs- und Managementtrainer“ arbeiten mit sogenannten
„Heftpflaster- Methodiken“. d. h., sie versuchen die Zielvorgabe ihrer Auftraggeber mit Verkäufer- Tricks und Rhetorik-Techniken zu erreichen.

Diese Art von Training kann nur kurzfristigen Erfolg generieren. Zum einen bestehen die verkaufsfördernden Maßnahmen in der Regel aus Techniken, die die Kunden zwar überzeugen, jedoch bleibt üblicherweise das Gefühl der Unterlegenheit und des überzeugt worden seins zurück

Zum anderen verhält es sich bei den so bekannten Motivationstrainings solcher Art, dass
der Trainer ein extrinsisches (von außen vorgegebenes) Motivationsziel vorgibt, welches
dann gemeinsam zu erreichen versucht wird.

Hier erhalten Sie tiefere Einblicke zur Methode...